r

Công ty phát động thi đua quý II/2019

Thứ tư - 10/04/2019 04:01
Ngày 8/4, tại văn phòng các phân xưởng khối lò than, lò đá, vận tải, công ty đã tổ chức phát động thi đua quý II và cả năm 2019.
Đại diện lãnh đạo công ty, cán bộ các phòng ban đã tới dự lễ phát động theo 3 ca sản xuất. 
Kết thúc nhiệm vụ SXKD quý I/2019, công ty cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu, với kết quả: khai thác được trên 494 nghìn tấn than nguyên khai; tiêu thụ trên 471 nghìn tấn than các loại (115,8%KH); đào 3.917 mét lò (trong đó có 3.560 mét lò CBSX, 357 mét lò XDCB và 190 mét lò chống neo); bóc 67.224 m3 đất đá; doanh thu đạt trên 594 tỷ đồng. Để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Tập đoàn giao năm 2019: sản xuất 1,98 triệu tấn than nguyên khai, đào 20.405 mét đường lò (trong đó 18.150 mét lò CBSX và 2.255 mét lò XDCB), bóc 2,14 triệu m3 đất đá. Công ty đã xây dựng kế hoạch và triển khai các chỉ tiêu chủ yếu cho đợt phát động thi đua quý II/2019: sản xuất than nguyên khai: 471.706 tấn, đào 3.779 mét lò; tiêu thụ 428 nghìn tấn; doanh thu trên 591 tỷ đồng.
Với khẩu hiệu: “Quyết tâm hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng than nguyên khai và đào lò từ 105% trở lên. Đặt mục tiêu an toàn là số một, phấn đấu không có sự cố và TNLĐ nghiêm trọng xảy ra”. Tại buổi phát động các đơn vị đã triển khai các nội dung chính cho đợt phát động cụ thể: động viên cán bộ CNVC-LĐ thi đua làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo, khắc phục khó khăn, vượt qua thách thức, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc trên cơ sở thực hiện tốt công tác KTCB, AT-VSLĐ, PCCN,…; đẩy mạnh phong trào thi đua theo các chuyên đề: an toàn lao động, bảo vệ môi trường, quản trị và tiết kiệm chi phí, đẩy mạnh công tác tuyên truyền về pháp lệnh BHLĐ, vận động CNVC chấp hành tốt kỷ luật lao động, nội quy, quy trình, quy phạm KTAT trong sản xuất; tiếp tục phát huy và nhân rộng các phong trào thi đua giành năng suất cao, năng suất kỷ lục; thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm; cải thiện tốt điều kiện làm việc, ăn, ở, đi lại, sinh hoạt và chăm sóc sức khỏe người lao động; thực hiện tốt công tác an ninh tự quản và các chính sách xã hội; tham gia đầy đủ các phong trào văn hóa, thể thao do Công ty và đơn vị tổ chức.
Cũng nằm trong nội dung chương trình của buổi phát động, công ty đã phát tiền khuyến khích tiền lương lũy tiến theo ngày công trong tháng 2/2019 đối với 1.171 cá nhân thuộc 15 đơn vị với số tiền 599,9 triệu đồng, cùng 903,15 triệu đồng cho 3.296 cá nhân thuộc 31 đơn vị đã thực hiện đảm bảo công tác an toàn lao động trong tháng 2/2019. 

Tác giả bài viết: Phạm Cừ

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết
Thành viên
Hãy đăng nhập thành viên để trải nghiệm đầy đủ các tiện ích trên site
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập153
  • Hôm nay23,857
  • Tháng hiện tại321,434
  • Tổng lượt truy cập1,427,114
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây