Khen thưởng trên 300 triệu đồng trong tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ

Vừa qua, Công đoàn Công ty than Mạo Khê đã tổ chức hội nghị tổng kết tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ – tháng 7 năm 2023. Đồng chí Nguyễn Văn Vĩnh – Chủ tịch Công đoàn Công ty chủ trì hội nghị.

Quang cảnh hội nghị

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Vĩnh đã trình bày báo cáo, đánh giá kết quả tháng thi đua cao điểm. Ngay từ đầu tháng 7, Công đoàn phối hợp cùng Giám đốc tổ chức phát động, động viên CNVCLĐ toàn Công ty phấn đấu thực hiện tốt các chỉ tiêu thi đua. Trong tháng, Công ty duy trì hoạt động của 12 phân xưởng khối khai thác, 3 phân xưởng đào lò với lực lượng CNCB các đơn vị khai thác đào lò đi làm bình quân đạt 86%, thợ lò bình quân đạt 83%. Một số đơn vị có CNCB đi làm bình quân cao: KT8 (91%), KT9 (90%)... Bên cạnh việc phối hợp cùng chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua LĐSX, Công đoàn còn triển khai có hiệu quả các hoạt động theo chỉ đạo của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam và Đảng ủy Công ty. Tham gia ban hành và triển khai các quy định về khen thưởng, khuyến khích tiền lương, các cơ chế tiền lương có lợi cho người lao động nhằm góp phần động viên CNVCLĐ tích cực lao động sản xuất.

Đ/c Nguyễn Văn Vĩnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ Tháng 7

Sơ kết giai đoạn 2 chương trình “01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-1”. Khen thưởng các tập thể cá nhân có nhiều thành tích và hỗ trợ tác giả có sáng kiến tham gia chương trình với tổng số tiền 150 triệu đồng. Tham gia chỉ đạo tổ chức 21 đoàn kiểm tra khối lò, khối ngoài về công tác ATVSLĐ vào ca 2, ca 3; trong tháng, mạng lưới ATVSV có 203 kiến nghị, đề xuất được giải quyết kịp thời. Chỉ đạo các công đoàn bộ phận, các tổ công đoàn quan tâm bố trí thời gian hợp lý để thăm hỏi, động viên các trường hợp công nhân ốm đau, gia đình có việc hiếu, tạo điều kiện để CNVCLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ. Kết thúc nhiệm vụ tháng 7, Công ty cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu, với kết quả: sản xuất 208.594 tấn than nguyên khai (đạt 110%KH), mét lò đào 2.009 mét (=105%KH), bóc 45.884 m3 đất đá, doanh thu đạt 298.151 triệu đồng với mức thu nhập bình quân 20 triệu đồng/người/tháng (trong đó thợ lò là 23,5 triệu đồng/người/tháng). 

Đại biểu tham gia ý kiến tại hội nghị

Sau khi tiếp thu, giải đáp ý kiến tham luận của các đại biểu liên quan đến việc tham gia đảm nhận các công trình phần việc khó; công tác kèm cặp, giúp đỡ công nhân mới tuyển, học sinh mới tuyển; việc phối hợp cùng chuyên môn tháo gỡ khó khăn trong sản xuất; việc chăm lo điều kiện sinh hoạt cho CBCNV tại khu tập thể;…

Kết luận tại hội nghị, chủ tịch Công đoàn Công ty đã nhấn mạnh một số nhiệm vụ cần triển khai: Công đoàn các đơn vị cần phối hợp chặt chẽ với chuyên môn đẩy mạnh công tác an toàn trong LĐSX; nâng cao nghiệp vụ, phát huy vai trò đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở trong việc chăm lo quyền lợi, chế độ chính sách cho người lao động; tuyên truyền vận động CNVCLĐ tích cực tham gia đảm nhận công trình, phần việc khó, phát huy sáng kiến, hợp lý hóa trong sản xuất; tiếp tục phối hợp chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống sinh hoạt cho người lao động. 

Công ty khen thưởng các tập thể có nhiều thành tích tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” giai đoạn 2

Nhân dịp này, Công đoàn Công ty đã khen thưởng các đơn vị hoàn thành mục tiêu thi đua, các công trình phần việc trong tháng 7; khen thưởng các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích tham gia chương trình “01 triệu sáng kiến - Nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid - 19” giai đoạn 2 với tổng số tiền trên 300 triệu đồng.
         Một số hình ảnh: