r

Công đoàn Công ty khen thưởng trên 600 triệu đồng các tập thể, đoàn viên tiêu biểu năm 2019

Thứ hai - 20/01/2020 10:31
Ngày 16/1, Công đoàn Công ty đã tổ hội nghị tổng kết phong trào CNVC, hoạt động Công đoàn năm 2019, triển khai phương hướng nhiệm vụ 2020.
Tới dự có đồng chí Nguyễn Trung Hiếu – phó Chủ tịch Công đoàn TKV; đồng chí Nguyễn Đức Hoạt – TB chính sách pháp luật LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh; các đồng chí lãnh đạo Công ty, cùng gần 150 đại biểu đã về dự.   
Thay mặt Ban thường vụ, đồng chí Nguyễn Văn Vĩnh – Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo đánh giá phong trào CNVC, hoạt động Công đoàn năm 2019. 
Ngay từ đầu năm, Công đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn xây dựng Nghị quyết liên tịch về việc tổ chức các phong trào thi đua, đề ra các chỉ tiêu theo từng thời điểm và biện pháp chỉ đạo sát với thực tế. Công đoàn đã vận động CNVC thi đua giành năng suất cao – an toàn lao động với nhiều phong trào thi đua như: “Lao động giỏi”,  “Lao động sáng tạo”, “Năng suất kỷ lục”, “Thi đua tháng 5 – tháng công nhân”; “Thi đua tháng 7 - tháng hành dộng về AT-VSLĐ” …, thu hút được đông đảo CNVCLĐ tham gia, góp phần nâng cao năng suất, đảm bảo an toàn, cùng Công ty hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2019 với sản lượng than thực hiện 1,92 triệu tấn, đời sống việc làm của người lao động không ngừng được cải thiện và chăm lo tốt hơn. 
Để nâng cao hơn nữa phong trào CNVC, hoạt động Công đoàn trong năm 2020, Công đoàn Công ty tập trung những nhiệm vụ trọng tâm: Nâng cao chất lượng và hiệu quả nhiệm vụ đại diện chăm lo quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động; Thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện, quan tâm chăm lo, giúp đỡ gia đình NLĐ bị tai nạn lao động, gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn… Tiếp tục phối hợp rà soát các gia đình CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đề nghị hỗ trợ kinh phí xây dựng và sửa chữa nhà ở theo chương trình “Mái ấm Công đoàn” năm 2020; Tổ chức phong trào thi đua theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; Động viên, chỉ đạo các công đoàn bộ phận tích cực đảm nhận các công trình trọng điểm nhằm đáp ứng SXKD của Công ty và các công trình phúc lợi phục vụ đời sống người thợ mỏ; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; sắp xếp kiện toàn mô hình tổ chức, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; Phối hợp tổ chức tốt các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”......
 Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Trung Hiếu – Phó Chủ tịch Công đoàn TKV, đồng chí Nguyễn Văn Tuân – Giám đốc Công ty đã ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao những thành tích mà tập thể cán bộ CNVC - ĐVCĐ Công ty đạt được trong năm qua. Đồng thời nhấn mạnh: với vai trò chức năng của mình Công đoàn Công ty cần đẩy mạnh hơn nữa các hoạt động chăm lo đời sống CNVCLĐ, nắm bắt tâm tư tình cảm của người lao động, giải quyết những khó khăn vướng mắc, động viên kịp thời để người lao động yên tâm công tác; nâng cao vai trò hoạt động của mạng lưới ATVSV đảm bảo sản xuất an toàn – hiệu quả; tham gia bình công chấm điểm đảm bảo công khai, công bằng; tuyên truyền, vận động CNVC thi đua LĐSX, xây dựng đội ngũ CNVC giỏi tay nghề và gắn bó với Công ty.
Nhân dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Bằng Lao động sáng tạo, Bằng khen cho 05 cá nhân; LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, Công đoàn TKV tặng Bằng khen cho 07 tập thể, 04 cá nhân có nhiều thành tích trong phong trào CNVC, hoạt động Công đoàn năm 2019; Công đoàn Công ty khen thưởng các danh hiệu thi đua năm 2019;
 
và tặng quà 23 công nhân tiêu biểu xuất sắc nhân dịp tết nguyên đán Canh Tý, với tổng số tiền trên 600 triệu đồng./.

Tác giả bài viết: Phạm Cừ, Ngọc Thủy

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Thành viên
Hãy đăng nhập thành viên để trải nghiệm đầy đủ các tiện ích trên site
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập23
  • Máy chủ tìm kiếm3
  • Khách viếng thăm20
  • Hôm nay133
  • Tháng hiện tại71,040
  • Tổng lượt truy cập4,003,596
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây