Công ty than Mạo Khê khuyến khích trên 2,5 tỷ đồng tiền lương an toàn và năng suất cao tháng 2/2024 Tuổi trẻ phân xưởng Khai thác 4 sôi nổi phong trào xung kích, tình nguyện Công đoàn Công ty kết nạp 80 đoàn viên công đoàn mới Công ty phát động đợt thi đua cao điểm Tuổi trẻ phân xưởng Trạm mạng nhiều hoạt động thiết thực

Hưởng ứng phong trào “Ngày công cao - Sản lượng cao - Thu nhập cao”

Thứ hai - 18/04/2022 02:51

Thực hiện Nghị quyết Liên tịch giữa Giám đốc và Công đoàn, vừa qua, các phân xưởng khối Khai thác, Đào lò, phục vụ phụ trợ Công ty than Mạo Khê đã tổ chức phát động phong trào thi đua “Ngày công cao - Sản lượng cao - Thu nhập cao năm 2022”, theo 3 ca sản xuất.

Thời gian thi đua được chia thành 2 giai đoạn: 6 tháng đầu năm (180 ngày) và cả năm 2022, với các tiêu chí: Toàn bộ hệ thống chính trị Công ty tập trung chỉ đạo tốt mục tiêu kép “Phòng chống dịch và SXKD hiệu quả trong tình hình mới”, huy động tối đa nguồn lực trong và ngoài Công ty để tăng gia sản xuất, chế biến với sản lượng cao nhất, phấn đấu hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2022. Quyết liệt ngăn chặn các ca F0 lây lan trong đơn vị. Rà soát, phân loại các F0 theo tính chất công việc và tình trạng sức khỏe, bố trí phù hợp với tình trạng thực thế tại địa phương và nguyện vọng của người lao động.

Các đơn vị chủ động, linh hoạt, điều chỉnh và xây dựng các phương án kịch bản sản xuất kinh doanh cho từng tuần, tháng, quý để phù hợp với tình hình lao động thực tế, đảm bảo an toàn, hiệu quả và tiết kiệm. Phấn đấu hoàn thành vượt từ 5-8% kế hoạch sản xuất từng tháng và trên 25% kế hoạch của Quý. Trên cơ sở các giải pháp: Tổ chức phát động phong trào thi đua trong từng đơn vị; Huy động tổng thể các nguồn lực, không để đứt gãy chuỗi sản xuất than; Duy trì hiệu quả việc kèm cặp, nâng cao trình độ, tay nghề, đáp ứng cho tình hình sản xuất của Công ty.

Vận động người lao động tăng thời gian làm việc hữu ích trong mỗi ca sản xuất, tăng năng xuất lao động, tăng ngày công làm việc; Đẩy nhanh tiến độ thực hiện các dự án đã được Tập đoàn phê duyệt để chủ động về thiết bị và diện sản xuất; thúc đẩy đầu tư các dự án mở rộng mỏ mới để giữ vững sản lượng của đơn vị trong dài hạn; Không được kỳ thị, phân biệt đối xử, tiếp tục chăm lo cho người bệnh Covid-19 trong giai đoạn hậu nhiễm; Duy trì và phát huy hiệu quả việc lũy tiến tiền lương theo năng suất cao đối với thợ lò các phân xưởng Khai thác, đào lò; Khuyến khích người lao động có trình độ từ trung cấp trở lên với mức 01 triệu đồng/ tháng trên cơ sở đảm bảo ngày công, năng suất lao động và đảm bảo an toàn nhằm khuyến khích người lao động không ngừng tìm tòi các giải pháp áp dụng vào sản xuất, tăng thời gian hữu ích trong quá trình làm việc để tăng năng suất lao động, tăng thu nhập của người lao động; Áp dụng cơ chế khen thưởng động viên kịp thời các cá nhân, tập thể có ý tưởng, sáng kiến, cách làm mới có lợi cho sản xuất.

CNVCLĐ Công ty than Mạo Khê hưởng ứng phong trào thi đua

Tin tưởng rằng, với sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, cùng tinh thần làm việc “Trách nhiệm - Thân thiện - Sáng tạo”, CBCNV Công ty than Mạo khê sẽ thực hiên thắng lợi các mục tiêu thi đua “Ngày công cao - Sản lượng cao - Thu nhập cao” trong đợt phát động năm 2022.

Tác giả bài viết: Phạm Cừ