Công ty than Mạo Khê

http://thanmaokhe.vn


Công ty than Mạo Khê phát động thi đua Quý III năm 2022

Thực hiện Nghị quyết liên tịch giữa Giám đốc và Công đoàn, vừa qua tại nhà giao ca cắt việc các phân xưởng khối khai thác, đò lò, vận tải và các đơn vị khối phục vụ phụ trợ, Công ty than Mạo Khê đã tổ chức phát động thi đua sản xuất quý III và hưởng ứng tháng thi đua cao điểm thực hiện công tác ATVSLĐ – Tháng 7 năm 2022. Dự và chỉ đạo buổi phát động các đơn vị có đại diện lãnh đạo Công ty, cán bộ các phòng ban.
Đ/c Nguyễn Văn Vĩnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tại buổi phát động phân xưởng Khai thác 3
 Căn cứ vào tình hình thực tế điều kiện sản xuất, Công ty đã xây dựng kế hoạch, triển khai các chỉ tiêu Quý III cụ thể: Sản xuất than nguyên khai 528.369 tấn; Mét lò đào 6.618 mét (Trong đó mét lò Chuẩn bị SX là 5.555 mét, lò xây dựng cơ bản là 1.063 mét); tiêu thụ 472.570 tấn than các loại; doanh thu phấn đấu đạt 588.298 triệu đồng cùng mức tiền lương bình quân: 16.890.000 đồng/người-tháng. Trên cơ sở các nội dung phát động phong trào thi đua cụ thể: đẩy mạnh phong trào thi đua 06 tháng cuối năm tập trung vào công tác đào lò nhanh; bố trí sản xuất hợp lý, tăng năng suất lao đông, đẩy nhanh tiến độ đào lò nhằm đáp ứng công tác chuẩn bị diện sản xuất của Công ty; đẩy mạnh công tác tuyển sinh, tuyển dụng lao động nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất;
 
Các phân xưởng khối khai thác, đò lò, vận tải và các đơn vị khối phục vụ phụ trợ đồng loạt tổ chức phát động thi đua sản xuất quý III và hưởng ứng tháng thi đua cao điểm Tháng 7/2022
 Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, huấn luyện an toàn, quy trình, quy định, chuyên môn nghiệp vụ và công tác huấn luyện tự chủ an toàn; tiếp tục triển khai công tác cơ giới hóa, tự động hóa và tin học hóa trong sản xuất và quản lý; duy trì ổn định dây chuyền sản xuất than, đào lò, thông gió, vận tải; thi đua đảm nhận các công trình phần việc tháo gỡ khó khăn trong sản xuất, phấn đấu hoàn thành trước thời gian, đảm bảo tốt công tác kỹ thuật, an toàn, chất lượng đáp ứng cho sản xuất; thực hiện tốt phong trào thi đua giành năng suất cao, năng suất kỷ lục; thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm; cải thiện tốt điều kiện làm việc, ăn, ở, đi lại, sinh hoạt và chăm sóc sức khỏe người lao động; phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn công ty tăng cường kiểm tra công tác kỹ thuật cơ bản, kiểm tra chuyên đề,...; tăng cường nắm bắt tình hình tư tưởng, nguyện vọng của công nhân viên chức lao động; tổ chức các hoạt động chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tuyên truyền, vận động cán bộ công nhân nâng cao vai trò trách nhiệm, tạo sự đoàn kết, đồng thuận, chia sẻ, cùng nhau vượt qua khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh Quý III và tháng 7/2022.
Phân xưởng Khai thác 8 tổ chức huấn luyện tự chủ an toàn, nhận định đánh giá nguy cơ mất an toàn tại các diện sản xuất Quý III
Cũng nằm trong nội dung, chương trình của buổi phát động thi đua, Công ty còn tổ chức huấn luyện tự chủ an toàn, nhận định đánh giá nguy cơ mất an toàn tại các diện sản xuất Quý III. Sau khi thông báo các vụ tai nạn lao động xảy ra trong Tập đoàn và tại Công ty trong quý II, đánh giá công tác an toàn và việc thực hiện kỹ thuật cơ bản của đơn vị thông qua các vụ tai nạn lao động, vi phạm, các tồn tại từ các biên bản thanh kiểm tra; đánh giá tiến độ khắc phục, những hạn chế trong quý II, Quản đốc các đơn vị còn tổ chức thảo luận, lắng nghe và giải đáp các ý kiến đề xuất, góp ý của người lao động. Sau buổi huấn luyện, các đơn vị tổ chức cho CBCNV viết bài thu hoạch để đánh giá kết quả chương trình huấn luyện. Đồng thời, căn cứ vào những nhận diện, đề xuất của mỗi bài thu hoạch, các đơn vị tổng hợp và bổ sung vào bộ đánh giá các nguy cơ mới để có phương án loại trừ cho mỗi đơn vị nói riêng và Công ty nói chung./.
               Một số hình ảnh:
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Tác giả bài viết: PV

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây