ĐẢNG BỘ CÔNG TY XÂY DỰNG ĐẢNG VỮNG MẠNH
- Thứ ba - 19/07/2022 08:40
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Năm 2022 Công ty than Mạo Khê được giao các chỉ tiêu chính: than nguyên khai 2.050.000 tấn, đào lò 21.011m, bốc xúc đất đá lộ vỉa 1.420.000m3...
Bên cạnh những thuận lợi, Công ty còn những khó khăn: mỏ có khí nổ siêu hạng CH4, nguy cơ cháy nội sinh, diện sản xuất ngày càng xuống sâu, áp lực mỏ lớn, điều kiện lớp vỉa không ổn định. Địa bàn ranh giới mỏ của Công ty trải rộng, đan xen với các khu dân cư, khó khăn trong công tác khai thác và bảo vệ tài nguyên. Dịch Covid – 19 có nhiều diễn biến phức tạp; Tình hình chính trị thế giới diễn biến phức tạp; cuộc xung đột giữa Nga – Ucraina cùng với việc thực hiện chiến lược rezo Covid - 19 của Trung Quốc đã ảnh hưởng không nhỏ đến thị trường nói chung, một số mặt hàng thiết yếu, giá nguyên vật liệu, sắt thép, xăng dầu tăng cao đồng thời tình hình thời tiết diễn biết bất thường ảnh hưởng đến khai thác than hầm lò và nhất là công tác bóc xúc đất đá, khai thác than lộ thiên.
Thực hiện kế hoạch năm 2022 Công ty đã nhận định rõ các yếu tố thuận lợi, khó khăn, tập trung điều hành sản xuất ổn định với phương châm làm việc “Trách Nhiệm – Thân Thiện – Sáng Tạo”. Dưới sự lãnh chỉ đạo toàn diện, đồng bộ của Đảng bộ công ty cùng tinh thần chủ động sáng tạo của tập thể CBCNV, kết thúc 6 tháng đầu năm Công ty đã hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, trong đó:
- Than nguyên khai: 1.074.317 tấn.
- Bóc đất lộ thiên: 661.000 m3.
- Mét lò đào : 10.191 m
(Trong đó : Đào lò CBSX: 8.684 mét. Đào lò XDCB: 1.507 mét)
- Tiêu thụ than: 945.316 tấn.
- Tổng doanh thu than: trên 1.380 tỷ.đ.
- Tiền lương bình quân: 17,2 trđ/ng-thg.
Bên cạnh việc lãnh chỉ đạo các hoạt động SXKD, đảng bộ công ty tập trung công tác xây dựng đảng. Với phương châm “lấy phát triển sản xuất - kinh doanh làm nhiệm vụ trọng tâm, xây dựng Đảng là then chốt”. Đảng bộ Công ty chỉ đạo đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Trong đó tiếp tục đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng công tác chính trị, tư tưởng; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng. Cử 51 quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng đối tượng kết nạp Đảng do Đảng ủy TQN tổ chức; 6 tháng đầu năm đã kết nạp 14 quần chúng ưu tú vào đảng, và hoàn thiện hồ sơ chuyển đảng chính thức cho 09 đảng viên dự bị theo đúng điều lệ đảng. Tiếp tục học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với phong trào tuyên dương các cá nhân tiêu biểu hình ảnh “Người Thợ mỏ -Người Chiến sỹ”, đã khen thưởng 190 đồng chí cấp chi bộ và 10 đồng chí cấp Đảng bộ công ty.
Không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng, đảng bộ công ty đã triển khai học tập, quán triệt, tuyên truyền thực hiện các Nghị quyết, kết luận, quy định của Bộ chính trị, ban bí thư tới cán bộ, đảng viên, CNVCLĐ. Đặc biệt chỉ đạo ĐTN công ty tổ chức thành công Đại hội Đại biểu Đoàn Thanh niên điểm vùng Uông Bí – Mạo Khê lần thứ XXXI nhiệm kỳ 2022 – 2027; các chi đoàn tổ chức thành công đại hội chi đoàn nhiệm kỳ 2022 – 2024; Chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025 cho 38 chi bộ thuộc Đảng bộ Công ty; các chi bộ đã tiến hành bầu Ban chi ủy nhiệm kỳ 2022-2025 và bầu trực tiếp các chức danh Bí thư, Phó bí thư Chi bộ tại Đại hội. Đại hội chi bộ là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng, qua đó tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn đảng, xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh; không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng.
Đảng ủy Công ty chỉ đạo thực hiện nghiêm túc chế độ tiếp công dân, đối thoại với CNVC, người lao động, chỉ đạo giải quyết đơn thư, xử lý những phản ảnh, kiến nghị kịp thời, từ đó nắm chắc tình hình CNVC, người lao động ở từng đơn vị tạo tâm lý yên tâm cho CNVCLĐ.
Xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới gắn với tổ chức bộ máy, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên vi phạm. Tăng cường thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; phát huy vai trò và hiệu quả hoạt động của các tổ chức đoàn thể quần chúng về đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo trong doanh nghiệp. Chỉ đạo các tổ chức đoàn thể phát huy tốt vai trò, chức năng, vận động CNVC thi đua LĐSX hoàn thành các nhiệm vụ được giao, làm tốt chính sách đối với người có công và các chính sách xã hội khác.
Bên cạnh những thuận lợi, Công ty còn những khó khăn: mỏ có khí nổ siêu hạng CH4, nguy cơ cháy nội sinh, diện sản xuất ngày càng xuống sâu, áp lực mỏ lớn, điều kiện lớp vỉa không ổn định. Địa bàn ranh giới mỏ của Công ty trải rộng, đan xen với các khu dân cư, khó khăn trong công tác khai thác và bảo vệ tài nguyên. Dịch Covid – 19 có nhiều diễn biến phức tạp; Tình hình chính trị thế giới diễn biến phức tạp; cuộc xung đột giữa Nga – Ucraina cùng với việc thực hiện chiến lược rezo Covid - 19 của Trung Quốc đã ảnh hưởng không nhỏ đến thị trường nói chung, một số mặt hàng thiết yếu, giá nguyên vật liệu, sắt thép, xăng dầu tăng cao đồng thời tình hình thời tiết diễn biết bất thường ảnh hưởng đến khai thác than hầm lò và nhất là công tác bóc xúc đất đá, khai thác than lộ thiên.
Thực hiện kế hoạch năm 2022 Công ty đã nhận định rõ các yếu tố thuận lợi, khó khăn, tập trung điều hành sản xuất ổn định với phương châm làm việc “Trách Nhiệm – Thân Thiện – Sáng Tạo”. Dưới sự lãnh chỉ đạo toàn diện, đồng bộ của Đảng bộ công ty cùng tinh thần chủ động sáng tạo của tập thể CBCNV, kết thúc 6 tháng đầu năm Công ty đã hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu kế hoạch SXKD, trong đó:
- Than nguyên khai: 1.074.317 tấn.
- Bóc đất lộ thiên: 661.000 m3.
- Mét lò đào : 10.191 m
(Trong đó : Đào lò CBSX: 8.684 mét. Đào lò XDCB: 1.507 mét)
- Tiêu thụ than: 945.316 tấn.
- Tổng doanh thu than: trên 1.380 tỷ.đ.
- Tiền lương bình quân: 17,2 trđ/ng-thg.
Bên cạnh việc lãnh chỉ đạo các hoạt động SXKD, đảng bộ công ty tập trung công tác xây dựng đảng. Với phương châm “lấy phát triển sản xuất - kinh doanh làm nhiệm vụ trọng tâm, xây dựng Đảng là then chốt”. Đảng bộ Công ty chỉ đạo đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Trong đó tiếp tục đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng công tác chính trị, tư tưởng; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng. Cử 51 quần chúng ưu tú tham gia lớp bồi dưỡng đối tượng kết nạp Đảng do Đảng ủy TQN tổ chức; 6 tháng đầu năm đã kết nạp 14 quần chúng ưu tú vào đảng, và hoàn thiện hồ sơ chuyển đảng chính thức cho 09 đảng viên dự bị theo đúng điều lệ đảng. Tiếp tục học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với phong trào tuyên dương các cá nhân tiêu biểu hình ảnh “Người Thợ mỏ -Người Chiến sỹ”, đã khen thưởng 190 đồng chí cấp chi bộ và 10 đồng chí cấp Đảng bộ công ty.
Không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng, đảng bộ công ty đã triển khai học tập, quán triệt, tuyên truyền thực hiện các Nghị quyết, kết luận, quy định của Bộ chính trị, ban bí thư tới cán bộ, đảng viên, CNVCLĐ. Đặc biệt chỉ đạo ĐTN công ty tổ chức thành công Đại hội Đại biểu Đoàn Thanh niên điểm vùng Uông Bí – Mạo Khê lần thứ XXXI nhiệm kỳ 2022 – 2027; các chi đoàn tổ chức thành công đại hội chi đoàn nhiệm kỳ 2022 – 2024; Chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội chi bộ nhiệm kỳ 2022-2025 cho 38 chi bộ thuộc Đảng bộ Công ty; các chi bộ đã tiến hành bầu Ban chi ủy nhiệm kỳ 2022-2025 và bầu trực tiếp các chức danh Bí thư, Phó bí thư Chi bộ tại Đại hội. Đại hội chi bộ là đợt sinh hoạt chính trị quan trọng, qua đó tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn đảng, xây dựng chi bộ trong sạch, vững mạnh; không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức Đảng.
Đảng ủy Công ty chỉ đạo thực hiện nghiêm túc chế độ tiếp công dân, đối thoại với CNVC, người lao động, chỉ đạo giải quyết đơn thư, xử lý những phản ảnh, kiến nghị kịp thời, từ đó nắm chắc tình hình CNVC, người lao động ở từng đơn vị tạo tâm lý yên tâm cho CNVCLĐ.
Xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới gắn với tổ chức bộ máy, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên vi phạm. Tăng cường thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; phát huy vai trò và hiệu quả hoạt động của các tổ chức đoàn thể quần chúng về đoàn kết, dân chủ, kỷ cương, đổi mới, sáng tạo trong doanh nghiệp. Chỉ đạo các tổ chức đoàn thể phát huy tốt vai trò, chức năng, vận động CNVC thi đua LĐSX hoàn thành các nhiệm vụ được giao, làm tốt chính sách đối với người có công và các chính sách xã hội khác.