Công đoàn Công ty đánh giá kết quả chăm lo Tết cho người lao động
- Thứ ba - 25/02/2025 14:32
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Vừa qua, Công đoàn Công ty than Mạo Khê đã tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả chăm lo Tết cho người lao động. 
Tham dự hội nghị có đại biểu là Trưởng các Ban Công đoàn Công ty; Chủ tịch/phó chủ tịch phụ trách công đoàn bộ phận; Các đồng chí nguyên chủ tịch công đoàn bộ phận. Đồng chí Mai Quốc Khả - Phó Chủ tịch, phụ trách Công đoàn Công ty chủ trì hội nghị.
Theo đó, để tập thể CBCNV trong toàn Công ty được vui Xuân đón Tết bình an, đầm ấm, ngay từ những ngày đầu quý IV/2024, Công đoàn đã phối hợp cùng Giám đốc xây dựng và triển khai kế hoạch liên tịch về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho người lao động nhân dịp Tết nguyên đán Ất Tỵ 2025 với nhiều hoạt động thiết thực.Trong dịp này, bên cạnh việc ổn định điều kiện việc làm, duy trì chế độ tiền lương, triển khai quy chế thưởng Tết, phân phối tiền lương quý IV, tặng quà hiện vật cho 100% cán bộ công nhân viên, Công ty còn tổ chức tới thăm hỏi, động viên 34 công nhân bị TNLĐ hiện đang điều trị tại các cơ sở Y tế. Thăm, động viên, tặng quà cho 383 gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn và 119 người lao động có thành tích tiêu biểu.Đây cũng chính là những cá nhân người lao động được Công đoàn TKV tặng quà, động viên trong dịp Tết năm nay. Đối với những cá nhân ở lại vui Xuân, đón Tết tại 2 khu tập thể, Công ty tổ chức gặp mặt, tặng quà cho 9 CBCNV khu tập thể Vĩnh Xuân và 25 hộ gia đình (với 82 thành viên) khu tập thể Quang Trung. Ngoài ra, Công ty còn tổ chức chúc Tết cán bộ chiến sĩ bảo vệ, các y, bác sĩ trực, làm việc trong thời gian CNVCLĐ Công ty nghỉ Tết. Nhân dịp này, Đoàn TN Công ty còn tổ chức thăm, tặng quà 7 gia đình ĐVTN có hoàn cảnh khó khăn bị TNLĐ và 8 cháu là con CBCNV Công ty theo diện ĐTN đỡ đầu với mong muốn các gia đình có thêm niềm vui trong dịp Tết đến, Xuân về.
Đặc biệt, để tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân cùng người thân trong gia đình về quê đảm bảo an toàn, tiết kiệm, Công ty đã tổ chức chương trình tiễn thợ mỏ về quê ăn Tết với 24 chuyến xe đưa 885 CBCNV cùng gia đình về quê ăn Tết thuộc 12 tuyến mang theo niềm vui đoàn viên của những người thợ mỏ. Trước khi xe khởi hành, theo phong tục cổ truyền, các đồng chí lãnh đạo Công ty đã gửi quà lì xì của Giám đốc và Công đoàn Công ty cho các thành viên tham gia hành trình về quê ăn Tết. Sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán, Công ty còn tiếp tục tổ chức các tuyến xe để đón CBCNV trở lại Công ty làm việc đảm bảo an toàn.
Để tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào thi đua LĐSX, hoạt động công đoàn trong quý I cũng như cả năm 2025, đồng chí Mai Quốc Khả - Phó Chủ tịch, phụ trách Công đoàn Công ty đã triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm, trong đó yêu cầu các công đoàn bộ phận (CĐBP) cần sớm tập trung: Kiện toàn bộ máy tổ chức, nâng cao nghiệp vụ kỹ năng cho đội ngũ UVBCH để triển khai có hiệu quả công tác thăm hỏi, chế độ chính sách, chăm lo đời sống trên cơ sở tiêu chí kịp thời giải đáp những vướng mắc và tháo gỡ khó khăn cho NLĐ; phối cùng chuyên môn tuyên truyền, vận động NLĐ đẩy mạnh phong trào thi đua LĐSX; Tiếp tục triển khai rà soát, đề nghị Công ty những gia đình công nhân hoàn cảnh có khăn có nhu cầu xây dựng xây dựng, sửa chữa nhà diện Mái ấm công đoàn trên cơ sở đúng và đảm bảo tiêu chí Công đoàn TKV đã đề ra để NLĐ ổn định cuộc sống, an tâm gắn bó với công việctrên tinh thần “Trách nhiệm - Thân thiện - Sáng tạo”. 
Nhân dịp này, Công đoàn đã công bố quyết định kiện toàn bộ máy tổ chức cho CĐBP phân xưởng Phục vụ và chia tay 3 đồng chí nguyên là chủ tịch công đoàn PX Phục vụ, Khai thác 4, Khai thác 15 do yêu cầu luân chuyển công tác của Công ty.
Theo đó, để tập thể CBCNV trong toàn Công ty được vui Xuân đón Tết bình an, đầm ấm, ngay từ những ngày đầu quý IV/2024, Công đoàn đã phối hợp cùng Giám đốc xây dựng và triển khai kế hoạch liên tịch về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho người lao động nhân dịp Tết nguyên đán Ất Tỵ 2025 với nhiều hoạt động thiết thực.Trong dịp này, bên cạnh việc ổn định điều kiện việc làm, duy trì chế độ tiền lương, triển khai quy chế thưởng Tết, phân phối tiền lương quý IV, tặng quà hiện vật cho 100% cán bộ công nhân viên, Công ty còn tổ chức tới thăm hỏi, động viên 34 công nhân bị TNLĐ hiện đang điều trị tại các cơ sở Y tế. Thăm, động viên, tặng quà cho 383 gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn và 119 người lao động có thành tích tiêu biểu.Đây cũng chính là những cá nhân người lao động được Công đoàn TKV tặng quà, động viên trong dịp Tết năm nay. Đối với những cá nhân ở lại vui Xuân, đón Tết tại 2 khu tập thể, Công ty tổ chức gặp mặt, tặng quà cho 9 CBCNV khu tập thể Vĩnh Xuân và 25 hộ gia đình (với 82 thành viên) khu tập thể Quang Trung. Ngoài ra, Công ty còn tổ chức chúc Tết cán bộ chiến sĩ bảo vệ, các y, bác sĩ trực, làm việc trong thời gian CNVCLĐ Công ty nghỉ Tết. Nhân dịp này, Đoàn TN Công ty còn tổ chức thăm, tặng quà 7 gia đình ĐVTN có hoàn cảnh khó khăn bị TNLĐ và 8 cháu là con CBCNV Công ty theo diện ĐTN đỡ đầu với mong muốn các gia đình có thêm niềm vui trong dịp Tết đến, Xuân về.
Đặc biệt, để tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân cùng người thân trong gia đình về quê đảm bảo an toàn, tiết kiệm, Công ty đã tổ chức chương trình tiễn thợ mỏ về quê ăn Tết với 24 chuyến xe đưa 885 CBCNV cùng gia đình về quê ăn Tết thuộc 12 tuyến mang theo niềm vui đoàn viên của những người thợ mỏ. Trước khi xe khởi hành, theo phong tục cổ truyền, các đồng chí lãnh đạo Công ty đã gửi quà lì xì của Giám đốc và Công đoàn Công ty cho các thành viên tham gia hành trình về quê ăn Tết. Sau kỳ nghỉ Tết nguyên đán, Công ty còn tiếp tục tổ chức các tuyến xe để đón CBCNV trở lại Công ty làm việc đảm bảo an toàn.