Phát động thi đua thực hiện công tác an toàn quý IV

Nhằm đảm bảo ATVSLĐ trong sản xuất, tại các đơn vị khối Khai thác, Đào lò, Vận tải và các đơn vị khối phục vụ Công ty than Mạo Khê đã tổ chức phát động thi đua thực hiện công tác an toàn quý IV/2024; huấn luyện tự chủ an toàn, nhận định đánh giá nguy cơ mất an toàn trong sản xuất.

Với mục đích tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức, nhận thức của người lao động trong tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh về thực hiện công tác AT- VSLĐ; đẩy mạnh các chương trình phòng ngừa các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, loại bỏ các nguy cơ mất an toàn trong sản xuất, Công ty đã xây dựng các mục tiêu thi đua trong đợt phát động: Kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc nhằm triệt tiêu TNLĐ nghiêm trọng, sự cố loại I, giảm thiểu các vụ TNLĐ nặng, TNLĐ nhẹ và sự cố. Cải thiện môi trường lao động, thực hiện triệt để các nội dung theo tiêu chí 5S. Tuyên truyền CBCNV thực hiện đảm bảo an toàn cho bản thân và cho đồng đội trong quá trình sản xuất. Tạo dựng mối quan hệ hài hoà, gần gũi giữa các cấp, đặc biệt là khối quản lý với những người lao động trực tiếp nhằm tạo nên một môi trường làm việc “Trách nhiệm - Thân thiện - Sáng tạo”. Triển khai 100% các cá nhân, đơn vị ký cam kết thi đua thực hiện công tác ATVSLĐ, không có CBCNV vi phạm chính sách pháp luật của Nhà nước, Công ty, nội quy, quy trình, quy định trong sản xuất, trên cơ sở phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch SXKD quý IV và cả năm 2024 đảm bảo công tác ATVSLĐ. 

Các đơn vị khối Khai thác, Đào lò, Vận tải và các đơn vị khối phục vụ Công ty Than Mạo Khê đồng loạt phát động thi đua thực hiện công tác an toàn quý IV/2024

PGĐ Công ty Nguyễn Anh Tuấn dự, phát biểu chỉ đạo tại Phân xưởng KT1

Để triển khai có hiệu quả các mục tiêu đã đề ra, trong buổi phát động, Công ty đã triển khai huấn luyện cho người lao động ý thức tự chủ trong công tác an toàn, nhận định các nguy cơ và đề ra giải pháp loại trừ vào đầu quý, huấn luyện các chuyên đề. Bên cạnh đó, trong quý sẽ đẩy mạnh công tác kiểm tra theo các chuyên đề, kiểm tra đột xuất hiện trường các đơn vị vào ca 2, ca 3 tại các diện sản xuất, kịp thời phát hiện các nguy cơ mất an toàn, có các giải pháp loại trừ và chấn chỉnh các đơn vị khắc phục đảm bảo an toàn trong sản xuất. Tuyền truyền, vận động người lao động, người sử dụng lao động thực hiện tốt các quy định của pháp luật, tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, biện pháp đảm bảo ATVSLĐ tại nơi làm việc; chấp hành nghiêm nội quy, kỷ luật lao động, rèn luyện tác phong công nghiệp, ý thức tự chủ an toàn trong lao động sản xuất. Đẩy mạnh phong trào sáng kiến, sáng tạo và ứng dụng các công nghệ tiên tiến, cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa vào sản xuất góp phần cùng Công ty thực hiện thắng lợi các mục tiêu đã đề ra.

Để động viên CBCN thi đua lao động sản xuất, đảm bảo an toàn trong đợt phát động, Công ty đã có kế hoạch khuyến khích tiền lương với mức 120 triệu đồng đối với các đơn vị khối Khai thác, Đào lò, Vận tải và Phòng an toàn; 100 triệu đồng đối với các Phân xưởng Sàng -TT, Phục vụ, Ô tô, CK-XD, Trạm mạng, TGCCM và các phòng: VT, KCS, KCM, CV, ĐK, TCNS, TĐ, BK; 50 triệu đồng đối với cơ quan đảng đoàn và các phòng ban còn lại theo các tiêu chí được quy định cụ thể. Ngoài ra, căn cứ vào tình hình thực tế, Công đoàn Công ty sẽ xét khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích trong việc thực hiện tốt công tác ATSVSLĐ quý IV năm 2024. 
     Một số hình ảnh: