r

Công ty Than Mạo Khê  “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2022

Thứ ba - 22/11/2022 14:24
Vừa qua tại lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2022 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Công nghiệp và Thương mại Việt Nam (VCCI) đã tổ chức, Công ty Than Mạo Khê – TKV là đơn vị đại diện duy nhất khối sản xuất than hầm lò thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) vinh dự được vinh danh là “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” năm 2022. 
 

Là một doanh nghiệp khai thác than hầm lò với trên 3.600 CBCNV, những năm qua Công ty than Mạo Khê đã chăm lo chu đáo đời sống tinh thần, vật chất cho người lao động và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. 
Năm 2022, trước diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19, Công ty đã hỗ trợ công nhân phòng chống dịch, tiêm vắc xin, bảo vệ sức khỏe, ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động với mức tiền lương bình quân trong 10 tháng năm 2022 đạt trên 18 triệu đồng/người-tháng. Tính riêng từ năm 2021 đến nay, Công ty đã hỗ trợ cho 13 gia đình công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về nhà ở với số tiền 90 triệu đồng/nhà (trong đó 30 triệu đồng từ nguồn quỹ tương trợ của CBCNV Công ty và 60 triệu đồng của Công đoàn TKV) để người lao động có thêm kinh phí xây sửa chữa nhà ở. Bên cạnh đó khu tập thể Vĩnh Xuân của Công ty đã cung cấp 300 phòng ở khép kín, tiện nghi đầy đủ cho CNVC độc thân, xa quê… cùng với khuôn viên cây xanh, sân bóng đá, bóng chuyền, hồ điều hòa... tạo cảnh quan môi trường thân thiện hài hòa quanh khu vực. 
 

Từ chăm lo nơi ăn, chốn ở cho công nhân lao động đảm bảo tốt nhất, Công ty còn bố trí xe ô tô đưa đón công nhân đi làm, xe song loan vận chuyển đưa đón công nhân trong lò, phục vụ công nhân làm việc trực tiếp trong lò tại khu nghỉ dưỡng thợ lò sau ca, uống chè giải khát cho thợ lò sau giờ làm việc tại cửa lò, tổ chức bữa ăn tự chọn ở tất cả các nhà ăn…; Công ty xây dựng quy chế khen thưởng ngày công an toàn, tháng an toàn và chương trình 5S, khuyến khích tiền lương cho công nhân có ngày công cao, tiền lương theo trình độ đào tạo…  đã từng bước thay đổi nhận thức, tư tưởng và hành động của CBCNVC; tổ chức cho công nhân có thu nhập cao, gia đình thợ lò tiêu biểu, đảng viên xuất sắc, mạng lưới an toàn vệ sinh viên, các phó quản đốc, phó phòng ban đi thăm quan du lịch; Tổ chức cho công nhân đi điều dưỡng chữa bệnh nghề nghiệp, tổ chức gặp mặt tuyên dương thợ lò tiêu biểu; gặp gỡ tìm hiểu, giúp đỡ động viên công nhân nghỉ vô lý do, vô kỷ luật để động viên khuyến khích người lai động; bố trí công việc phù hợp cho con công nhân hy sinh vì sự nghiệp sản xuất than của Công ty…. 
 

Với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa chăm lo chu đáo đời sống người lao động, Công ty than Mạo Khê đã và đang nhận được sự ủng hộ, đánh giá cao của CNVCLĐ, từng bước xây dựng ý thức trách nhiệm của người lao động thông qua việc làm và năng suất lao động hàng ngày, từ đó góp phần xây dựng công ty than Mạo Khê ngày càng phát triển.

Tác giả bài viết: PV

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết
Thành viên
Hãy đăng nhập thành viên để trải nghiệm đầy đủ các tiện ích trên site
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập13
  • Máy chủ tìm kiếm5
  • Khách viếng thăm8
  • Hôm nay161
  • Tháng hiện tại178,592
  • Tổng lượt truy cập7,263,574
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây