Công ty khuyến khích trên 2 tỷ đồng tiền lương ngày công cao và đảm bảo an toàn tháng 6

Ngày 21/8, công ty đã tổ chức phát khuyến khích tiền lương đảm bảo ngày công và đảm bảo an toàn tháng 6 cho CNVC các đơn vị khai thác và đào lò.  Trong đợt này công ty đã khuyến khích tiền lương đảm bảo ngày công tháng 6 cho 1.324 lượt CNVC của 16 đơn vị khai thác và đào lò với tổng số tiền là 930,1 triệu đồng. Trong đó thợ lò, công nhân cơ điện lò, vận tải lò có số công đi làm từ 24 công trở lên là 937 người được khuyến khích 681,7 triệu đồng; Thợ lò có số công đi làm từ 22-23 công là 213 người được khuyến khích 162,4 triệu đồng; Thợ lò có số công đi làm từ 20-21 công là 130 người được khuyến khích 73,7 triệu đồng; cơ điện lò, vận tải lò có số công đi làm từ 20-23 công là 44 người được khuyến khích 12,3 triệu đồng.
Đồng thời cũng trong tháng 6, công ty đã khuyến khích tiền lương đảm bảo công tác an toàn cho 3.338 công nhân với số tiền trên 1,142 tỷ đồng.
Tiền thưởng khuyến khích đảm bảo ngày công và đảm bảo an toàn được lãnh đạo công ty, lãnh đạo các phòng ban trao trực tiếp cho người lao động vào đầu 3 ca sản xuất. Đây không chỉ là thành quả của cá nhân mỗi người lao động mà còn là thắng lợi chung của các đơn vị trong việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao ý thức của người lao động phấn đấu đảm bảo ngày công và an toàn trong LĐSX góp phần vào việc hoàn thành mục tiêu thi đua chung toàn công ty. Cũng nằm trong chương trình phát tiền cho người lao động, các đồng chí lãnh đạo công ty đã thông tin, tuyên truyền về công tác AT-VSLĐ tới CNVC các đơn vị về các vụ sự cố, các vi phạm an toàn … Qua đó yêu cầu, mỗi CBCNV phải rút ra bài học kinh nghiệm, tránh các trường hợp tương tự tái diễn, nâng cao tính tự chủ an toàn, thực hiện nghiêm túc các quy trình, quy định, biện pháp kỹ thuật để giữ an toàn cho bản thân và đồng đồng đội.