r

250 sáng kiến được áp dụng trong sản xuất

Thứ hai - 16/01/2023 09:37
Những năm qua cùng với việc áp dụng các biện pháp để phát triển SXKD, nâng cao đời sống người lao động, Công ty than Mạo khê còn luôn đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo được triển khai sâu rộng và đem lại hiệu quả thiết thực.
Than Mạo Khê, 250 sáng kiến được áp dụng trong sản xuất năm 2022
Năm 2022 là một năm Công ty than Mạo Khê gặp nhiều khó khăn: những tháng đầu năm ảnh hưởng của dịch Covid-19 đã tác động tới công tác điều hành sản xuất, dự án khai thác hầm lò dưới mức -150 bị chậm tiến độ so với kế hoạch đề ra do các nhà thầu nước ngoài phải thực hiện cách ly, giãn cách xã hội để phòng chống dịch. Các diện sản xuất trong Công ty ngày càng xa trung tâm, các đường lò đào trong đá, trong than có chiều dài thông gió lớn gây khó khăn cho công tác vận tải, thông gió và quản lý khí mỏ. Giá cả các mặt hàng tăng, đặc biệt tăng mạnh ở sắt thép gây nhiều khó khăn trong việc mua sắm vật tư phục vụ sản xuất và làm tăng chi phí sản xuất của Công ty;….
Đứng trước những khó khăn đó, Công ty đã xác định việc áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất là yếu tố trọng tâm, then chốt và quan trọng hàng đầu đảm bảo duy trì, ổn định và phát triển mỏ, góp phần cải thiện điều kiện sản xuất an toàn lao động, tăng năng suất nâng cao thu nhập cho người lao động. Hưởng ứng chương trình “01 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch covid-19” của tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và Công đoàn Than Khoáng sản Việt Nam phát động, Giám đốc, Công đoàn Công ty than Mạo Khê đã xây dựng kế hoạch liên tịch, triển khai tuyên truyền, phát động phong trào thi đua nhằm khuyến khích, động viên CBCNVC tại các phân xưởng, phòng ban tích cực tìm tòi, phát huy sáng kiến, đề xuất các ý hay việc tốt để tạo thuận lợi cho dây chuyền sản xuất kinh doanh chung của toàn Công ty.
Với khẩu hiệu hành động “Trách nhiệm - Thân thiện – Sáng tạo”, cùng sự nỗ lực của tập thể CBCNVC-LĐ, Công ty đã từng bước khắc phục khó khăn và hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu Tập đoàn giao, là năm đầu tiên kể từ khi công ty thành lập đến nay khai thác được hơn 2 triệu tấn than. Góp phần vào thành công chung đó chính là nhờ các đơn vị, phòng ban đã tổ chức tốt phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Kết thúc năm 2022, Công ty có 250 sáng kiến được áp dụng trong sản xuất. Đặc biệt, chỉ tính trong 6 tháng cuối năm đã có 135 sáng kiến của CBCNVC được Hội đồng xét duyệt sáng kiến Công ty công nhận và khen thưởng với số tiền 854 triệu đồng. Nhiều đơn vị đã huy động được đông đảo CBCNV hưởng ứng phong trào có nhiều sáng kiến được Công ty công nhận như các đơn vị: phân xưởng Khai thác 3, phân xưởng Khai thác 4, phân xưởng Đào lò số 1, phân xưởng Trạm mạng cùng phòng CV, AT, TCNS,… Các đề tài sáng kiến đều tập trung vào khâu cải tiến thiết bị nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, đáp ứng cho yêu cầu tiêu thụ than; cải tiến các dụng cụ, tăng tuổi thọ cho thiết bị; hợp lý hoá các dây chuyền tiết kiệm chi phí trong sản xuất; cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động; công tác đảm bảo an toàn, bảo vệ môi trường trong sản xuất… Tiêu biểu như các sáng kiến: “Sử dụng ben hơi điều khiển đóng mở cửa tời thuyển trượt” tại diện sản xuất V9b cánh Nam tầng -80/LV của các đồng chí Vũ Văn Thắng, Nguyễn Ngọc Khánh, Trần Văn Quỳnh phân xưởng Khai thác 3 góp phần Đảm bảo an toàn trong sản xuất; sáng kiến “Chuyển hướng vận tải than qua lò DVT trung gian -191 giảm tải lò lò DVT V9B Tây mức -230” đảm bảo phục vụ kịp thời cho sản xuất của các đồng chí Nguyễn Duy Tùng, Bùi Văn Khoa, Ngô Xuân Thanh phân xưởng Khai thác 8; sáng kiến “Sửa chữa, phục hồi dầm tiến gương giá khung ZHF 1600/16/24” góp phần tiết kiệm chi phí trong sản suất có giá trị làm lợi trên 470 triệu đồng của các đồng chí Hoàng Trọng Bình, Nguyễn Văn Gấm và Nguyễn Duy Đức PX Khai thác 2; …. Nhiều sáng kiến có giá trị làm lợi cao như sáng kiến: “Đề xuất đào kéo dài lò dọc vỉa than mức -38 Tây và -50 Tây vỉa 7 TBIII tầng -80/-25” của đồng chí Nguyễn Văn Tuân – GĐ Công ty cùng 2 đồng chí Phạm Văn Hải và An Văn Trường phòng Trắc địa góp phần tận thu 14.777 tấn than nguyên khai, mang lại hiệu quả kinh tế trên 11,3 tỷ đồng; sáng kiến: “Khai thác tận thu trụ bảo vệ mức -135/-150 diện V8 Đông tầng -230/-150” đã tận thu 13.550 tấn than nguyên khai với hiệu quả kinh tế gần 3 tỷ đồng của đồng chí Nguyễn Văn Tuân – GĐ Công ty cùng 2 đồng chí Đoàn Sĩ Thanh, Bùi Sơn Tùng phòng KCM; “Giải pháp khai thác mức giữa của 2 thượng đá khi nối thông thượng vận tải diện V9B TBIII tầng -150/-80” của các đồng chí Nguyễn Văn Đức, Nguyễn Xuân Thành, Phạm Văn Tám phân xưởng Khai thác 9 góp phần hợp lý hóa trong sản xuất, thuận lợi cho công tác thi công tại diện sản xuất nơi đây, mang lại hiệu quả kinh tế trên 2 tỷ đồng.
Có thể thấy, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo tại Công ty đã thực sự phát triển mạnh mẽ, là minh chứng cho sự tìm tòi cái mới luôn tiềm tàng trong mỗi người thợ mỏ Mạo Khê. Tin tưởng rằng với lòng nhiệt huyết, niềm đam mê khoa học, sức sáng tạo cùng tinh thần làm việc “Trách nhiệm - Thân thiện – Sáng tạo” sẽ là yếu tố then chốt tạo đà cho Công ty có những bước phát triển lâu dài trong việc đột phá về khoa học công nghệ, xây dựng Công ty ngày càng phát triển bền vững./.

Tác giả bài viết: Phạm Cừ

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết
Thành viên
Hãy đăng nhập thành viên để trải nghiệm đầy đủ các tiện ích trên site
Thống kê truy cập
  • Đang truy cập16
  • Hôm nay2,600
  • Tháng hiện tại26,746
  • Tổng lượt truy cập7,460,169
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây